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Das Arbeitsministerium teilte mit, auf welche Anreizzahlungen junge Fachkräfte in Belarus Anspruch haben
11.09.2024 10:18
Aktualisiert: 27.09.2024 21:06
Das belarussische Ministerium für Arbeit und Sozialschutz erläuterte, welche Anreizzahlungen für junge Fachkräfte vorgesehen sind.
Die entsprechenden Informationen wurden im offiziellen Telegrammkanal der Abteilung veröffentlicht.
Wenn es sich um gewerbliche Organisationen handelt, kann den Angaben zufolge der Arbeitgeber das Lohnsystem selbst bestimmen.
Einschließlich des Rechts, die Zusammensetzung der Löhne und Anreizzahlungen selbstständig festzulegen.
Er kann auch selbst Zuzahlungen für junge Fachkräfte festlegen“, heißt es in der Mitteilung.
Agrarindustrieller Komplex
Was junge Fachkräfte mit höherer und weiterführender Fachausbildung betrifft, die in Organisationen des agroindustriellen Komplexes beschäftigt sind.
Diese Arbeitnehmerkategorie erhält einen monatlichen Zuschlag, dessen Höhe von der Dienstzeit abhängt.
Insbesondere für die ersten beiden Arbeitsjahre wird die Zuzahlung in Höhe von 0,46 des Basiszinssatzes festgesetzt (ab 1. September sind es 116 Rubel 40 Kopeken).
In den nächsten drei Jahren - 0,69 des Basiszinssatzes (174 Rubel 60 Kopeken).
Staatsangestellte
Für junge Berufstätige im öffentlichen Sektor werden Anreizzahlungen auf der Grundlage von Entscheidungen der zuständigen Regierungsbehörden festgelegt.
Insbesondere für Mitarbeiter von Einrichtungen, die dem Bildungsministerium und dem Kulturministerium unterstellt sind, liegen diese Zahlungen zwischen 20 % und 45 % des Gehalts.
Für Mitarbeiter von Organisationen, die dem Sportministerium unterstellt sind, liegt der Betrag zwischen 10 und 50 % des Gehalts.
Organisationen des Gesundheitsministeriums – 20 % bis 50 % des Gehalts, Arbeitsministerium – 10 % des Gehalts.
Arbeiten in radioaktiven Bereichen
Absolventen von Hochschulen und Universitäten, die zur Arbeit oder zum Dienst in radioaktiv verseuchten Gebieten entsandt werden, haben Anspruch auf jährliche Zahlungen in Höhe von 14,5 bis 21,5 Basiseinheiten (von 580 bis 860 Rubel).
Die Größe hänge von der Dauer der Arbeit in radioaktiven Bereichen ab, stellte das Arbeitsministerium klar.
Nach dem ersten Arbeitsjahr betragen die Zahlungen also das 14,5-fache des Grundbetrags (580 Rubel).
Nach zwei Jahren Arbeit - 17,5 Basis (700 Rubel), nach drei Jahren - 21,5 Basis (860 Rubel).
Darüber hinaus haben junge Fachkräfte, die in Gebiete mit radioaktiver Kontamination entsandt werden, Anspruch auf einmalige Vergütungen für vertragliche Arbeiten.
Ihre Größen:
– 200 Basis (8.000 Rubel) – für diejenigen, die nach dem 31. Dezember 2012 einen Vertrag für 5 Jahre unterzeichnet haben, um in Organisationen in Zonen mit dem Recht auf Umsiedlung und anschließender Umsiedlung zu arbeiten;
– 300 Basis (12.000 Rubel) – wenn ein zweiter Vertrag für 5 Jahre nach fünf Jahren Arbeit gemäß den Bedingungen des ersten Vertrags abgeschlossen wurde.
Regierungserlass
Das Ministerium wies auch darauf hin, dass der Regierungserlass Gehaltserhöhungen durch die Bereitstellung zusätzlicher Mittel vorsehe.
Diese Zulagen gelten für alle Bereiche – sowohl für Haushaltsorganisationen als auch für selbsttragende Organisationen.
Die Höhe der Prämien wird dabei vom Arbeitgeber auf der Grundlage der finanziellen Möglichkeiten der Organisation festgelegt.
In Haushaltsorganisationen sei der Betrag auf 18 % der Gehaltshöhe begrenzt, fasste die Abteilung zusammen.
